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| 求人番号 | 14070-03790141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業 ・旅行業 |
| 職種 | フロント支配人候補（湯河原地区）【６０歳以上限定】 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用契約社員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新は、会社の業績および個人の能力を評価した上で、 更新期間を決定します。 |
| 年齢 | 60歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 ＊（１）〜（３）及び７〜２０時の間の７時間４０分のでシフトを 組みます。（面接時説明） ＊（３）は休憩時間１４０分。その他、休憩は就業時間によります |
| 休憩時間 | 80分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 350,000円〜401,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 267,000円〜309,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） あり 63,000円〜72,000円 固定残業代に関する特記事項 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給し、３０時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀２０７（ホテル城山内） |
| 沿線 | ＪＲ東海道線湯河原駅 |
| 仕事の内容 |
旅館のフロント業務全般 ・フロント業務全般・接客・会計・チェックインチェックアウト ・電話対応・予約業務・従業員のシフト管理 ・車の移動等・パソコン入力・年間スケジュール作成 ・本社連絡、会議出席・その他、付随する業務 ※湯河原地区の５施設（求人に関する特記事項参照）の中でその時 の状況により決定します。（面接時説明） 変更の範囲：当社業務全般 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※賃金欄（ｃ）に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる もので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので はありません。 ・駐車場は施設によって自己借用の場合があります。 ＊勤務地補足＊ 勤務は以下の５施設の組み合わせで勤務して頂きます。 「ホテル城山」………湯河原駅から徒歩２分 「湯の里杉菜」………湯河原駅からバス５分 宮上会館バス停下車徒歩１分 「ゆがわら水の香里」……湯河原駅からバス約１０分 温泉場中央バス停下車徒歩１分 「ゆがわら万葉荘」……湯河原駅より徒歩約１０分 「グリーンパル湯河原」…湯河原駅より路線バス 理想郷バス停下車徒歩１０分 記載の就業場所従業員数は、「ホテル城山」の人数です。 ※ホテル・旅館での支配人経験あれば尚可。 |
