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| 求人番号 | 14070-03788441 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業 ・旅行業 |
| 職種 | 本社企画部正社員【６０歳以上限定】 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用契約社員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新は、会社の業績および個人の能力を評価した上で、 更新期間を決定します。 |
| 年齢 | 60歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊７時間４０分でシフトを組みます。 固定残業時間あり。（面接時説明） ＊休憩６０分。 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 238,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜263,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 43,000円〜57,000円 固定残業代に関する特記事項 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給し、３０時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀２０７（ホテル城山内） |
| 沿線 | ＪＲ東海道線湯河原駅 |
| 仕事の内容 |
・フォレストグループ施設全般の運営および売上管理・広告作成 ・新規事業の運営企画・販売促進企画 ・本社連絡、会議出席・その他、付随する業務 ＊社用車：軽自動車・普通自動車 ＊範囲：湯河原町内中心（遠方もあり） 変更の範囲：当社業務全般 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 広告作成・販売促進企画の業務経験 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・マイカー通勤補足：駐車場なし自己負担契約。 ・職務経歴書は職歴のある方のみ、ご提出下さい。 ※入居可能住宅をご希望の方はご相談下さい。 （入居には社内規定あり） ※賃金欄（ｃ）に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる もので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので はありません。 ホテル・旅館での企画・販促・運営業務経験者優遇！ |
