パート・アルバイト
特養・介護経験6ヶ月以上◎｜1,300円も可｜3時間からＯＫ｜週3日～5日 6019-36-p-sh
特養老人ホームゆとりあ
| 職種 | 看多機・ケアマネ｜年休120日｜賞与年2回｜未経験ブランク◎｜手当充実 4579-36-f-ca |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～25万円 |
| 仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護業務全般 ・ケアプラン業務 ・給付管理業務 ・フロア業務 ・送迎業務 ・夜勤業務 等 1日の働き方例 【日勤】 9:00～ ミーティング（申し送り） 9:30～ 送迎 10:00〜 ケアプラン、経過記録の作成、関係者への連絡等 （経過記録を業務ソフトへ入力、利用者やスタッフ、サービス事業所への連絡等） 12:00～ ランチ休憩 13:00～ モニタリング訪問 14:00～ 担当者会議 16:00～ 送迎 17:00～ 記録や連絡調整 フレックスタイム（管理者へ報告の上退勤可能時間） 18:00 退勤 |
| 求める人材 |
・介護支援専門員 ・運転免許（AT限定可） ※ 未経験・ブランク可 ※18歳以上の応募（深夜業務があるため） ※ 今後スキルアップを目指している方 尚可 ※喀痰吸引研修修了者 尚可（メリー） |
| 勤務時間 |
早番 8:15～17:15 日勤 9:00～18:00 中勤 10:00～19:00 遅番 12:00～21:00 夜勤 16:30～9:30（休憩120分） ＊休憩60分 |
| 休日・休暇 |
月8日以上、年間120日以上 ※ 年間土、日、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇12/29～1/3を12ヶ月で均等割り ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
・資格手当 ・住宅手当（世帯主または一人暮らしの方） ・健康維持手当（規程あり） ・ドライバー手当（所属先による） ・夜勤手当（所属先による） ・誕生日手当 ・賞与 年2回（計1～2ヶ月分） ・固定残業代なし ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・資格取得支援 ・賞与あり ・交通費全額支給 ・健康診断 ・研修制度あり ・制服貸与 試用期間あり 期間３ヵ月間 試用期間中の労働条件同条件 |
