パート・アルバイト
特養・介護経験6ヶ月以上◎｜1,300円も可｜3時間からＯＫ｜週3日～5日 6019-36-p-sh
特養老人ホームゆとりあ
| 職種 | 介護職 有料老人ホーム｜週3～5日｜未経験・ブランク〇｜30･40代活躍中 【求人番号OH1950】 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 | 時給1,212円～1,287円 |
| 仕事内容 |
お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 レクリエーションの企画、実施 他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 各種記録入力（iPhone）、企画書作成（イベント立案） 病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い 居室担当（2～3名） 外部研修参加 研修参加後、他職員への伝達研修 など 仕事の流れ 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 居室巡回、見守り 12:00～ 食事介助、口腔ケア 13:00～ 休憩 14:00～ レクリエーション・入浴介助等 17:00～ 夜勤者への引き継ぎ、記録 17:30～ 勤務終了 |
| 求める人材 |
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 必須 高齢者施設での経験があれば尚可 深夜勤務希望の場合、18歳以上 30･40代の方活躍中 |
| 勤務時間 |
(1)07:00～16:00(休憩60分) (2)09:00～18:00(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) (4)16:00～翌10:00(休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働制 |
| 休日・休暇 |
勤務日数：週3～5日程度 勤務曜日：応相談 |
| 福利厚生 |
待遇１ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで）、車通勤相談可 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 待遇２ ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ ◆母（父）子育児手当 （満18歳未満の子…1万円） ◆副業・Wワーク可（社内規定有） 待遇３ ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ◆従事すべき業務の変更の範囲 なし ◆勤務場所の変更の範囲 なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限) 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 試用期間3ヶ月～4ヶ月（条件変更なし） |
