求人番号 | 27020-42049441 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
職種 | (パ)障がい者GHのサービス管理責任者(相模原市・宮下) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10人 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量 、会社の経営状況、その他 |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※週9時間以上20時間未満の扶養範囲内の勤務です |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 2,410円〜2,410円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,410円〜2,410円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区宮下3−351−3 グループホームRASIEL宮下 |
沿線 | JR横浜線橋本駅 |
仕事の内容 |
★2022年3月オープン!新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者(障がい区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方) に対する聞き取りや相談・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週2日〜5日で週9時間〜20時間未満勤務のお仕事です。 変更の範囲会社の定める業務 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
相談支援従事者初任者研修・サ−ビス管理責任者等研修必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
*加入保険は雇用条件により異なります。 *業績、本人の努力により昇給あり。 *資格取得助成制度あり。 *就業日数により、6か月経過後の年次休暇は法定付与。 *有給消化率100%を目指しています。 *マイカー通勤OK(駐車代は別途社内規定あり) *Wワーク歓迎 *雇止め規程あり *求人の受付は、平日9:00〜18:00のみとなります。 *ホームページをご覧ください。 https://rasiel.jp/ *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 〔兼業可求人〕 |