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| 求人番号 | 14090-08961641 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 介護老人保健施設「ケアガーデンさがみ湖」の運営 （退職金制度は（財）神奈川県福利協会に加入） |
| 職種 | 介護パートスタッフ（介護老人保健施設） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 令和元年度から令和２年度で５名が正社員登用しました。 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 （３休憩１２０分 （１）〜（３）シフト勤務 ※出勤日数・出勤時間など相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,172円〜1,515円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,112円〜1,320円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 35円〜120円特定処遇改善手当 25円〜75円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４−２ |
| 沿線 | ＪＲ中央本線相模湖駅 |
| 仕事の内容 |
・入所者の介護全般 ・日常生活の支援 ・施設外レクの支援 ・入浴支援 ・夜勤時支援 ＊入所者は約８０名です。 ＊未経験の方も含め、教育指導がありますのでご安心して勤務頂け ます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊昇給は会社業績、業務評価による。 ＊通勤手当は当施設規定により支給。 上限３１，６００円／月（上限あり） ＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ＊相模湖駅から送迎あり ※年次有給休暇は法定通り付与 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ※介護福祉士資格取得のための費用支援制度（詳細は別途）あり ※応募書類を面接時にご持参下さい。 ＃寸沢嵐 |
