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| 求人番号 | 14140-09405541 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | セントケア神奈川は、県内に現在７２ヶ所の事業所があり、着実に 事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショー トステイ等のサービスを行っています。 |
| 職種 | ２０２４年７月オープン／介護スタッフ／パート／看護小規模 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 又は 16時00分〜10時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 （４）１６時００分〜翌１０時００分／休憩１２０分／月４〜５回 （５）８時３０分〜１７時３０分〔訪問〕 ※シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月６０時間年６回を限度とする |
| 週所定労働日数 |
週2日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,195円〜1,395円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,195円〜1,395円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市宮前区西野川３−１０−３ |
| 沿線 | 田園都市線梶ヶ谷／鷺沼駅からバス「野川台」徒歩５分駅 |
| 仕事の内容 |
〜新規開設なのでスタートはみんな一緒！研修も充実！〜 看護小規模は、病院とご自宅の中間施設という位置づけです！ 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」 「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、 レクリエーションやリハビリを提供します （介護デビューの方はできる仕事からお任せします） ☆今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです。 ☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０〜３０名で対応 〔車種〕軽自動車〔地域〕主に川崎市宮前区、他 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【２０２４年７月オープン／新規開設】 通い（デイサービス）、泊まり（ショートステイ）、訪問（訪問介 護）の３種類のサービスに看護を組み合わせ、医療が必要であって も在宅生活を継続していただけるよう支援させていただくお仕事で す。ケアマネジャー・介護・看護等の多職種で状態にあった サービスに向け支援させていただくサービスです。 看護（医療）とより近い位置でのお仕事となります。中には医療 依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されます。 医師・看護等の専門職と協働することで、新たな視点を養うことが でき、更なるスキルアップに繋がるサービスです。 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も 安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 ※マイカー通勤：駐車場代無料 ☆１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より毎年 １歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 |
