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| 求人番号 | 14050-04667741 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケアグループは、１９９０年１０月株式会社初の訪問看護ス テーションを横浜に開設。現在は７０カ所の事業所を展開し、お客 様の在宅生活を総合的にサポートさせて頂いております。 |
| 職種 | 正看護師（訪問看護）（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時45分〜17時45分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回限度、１箇月６０時間、年６３０時間まで延長。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 337,000円〜349,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 156,500円〜169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 102,500円〜102,500円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 28,000円〜28,000円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外の有無にかかわらず８時間分の時間外手当を固定残業代とし て支給。８時間を超える時間外労働分については法定通り追加で支 給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横須賀市安浦町３−４３−１７ 極東物産ビル３階 |
| 沿線 | 京浜急行線県立大学駅 |
| 仕事の内容 |
医師の指示による医療処置、病状観察、療養上のアドバイス、リハ ビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上 のお世話、ご家族への介護技術指導などを行います。 訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心！自信がつくま で、何度でも同行研修いたします。訪問看護は、お客様一人一人に 寄り添う看護が実現できる、やりがいのあるお仕事です。当ステー ションは専任担当制ではないので、一人のお客様をみんなで看てい ます。お客様一人一人のお困りごとを、一緒に解決していく姿勢で 訪問しています。 ☆訪問件数：１日４〜５件☆訪問地域：横須賀市全域☆訪問記録： ＩＰａｄを使用☆オンコールあり（業務に慣れてきてから）☆オン コール出動件数：平均３〜４件／月「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
●明るく、とても活気のあるステーションです。所長やスタ ッフが、お互いを大切に思い支え合っています。訪問範囲が 広い地域ですが、持ち前のパワーで元気に訪問しています。 安心して働いて頂ける職場づくりを、会社をあげて取り組んで おります。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ●様々な働き方ができる！ 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は 最大３年間取得可能。（法律規定２年間）復帰後もお子様が中 学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時 間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。家庭と両立 しながら安心して長く働ける制度を整えています。 ●スタッフの声を紹介 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、 セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて 下さり、今も子育てをしながら働いています。（３０代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。 「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（２０代女性） 《６０歳以上も歓迎》 |
