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| 求人番号 | 14090-09349441 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
| 職種 | 介護職／訪問介護ヘルパー／正社員／有資格者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 お客様の状況により、勤務時間の前後あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 203,500円〜203,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,500円〜153,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 14,000円〜14,000円職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区清新１−１−１２相模原丸正ビル１階 |
| 沿線 | ＪＲ横浜線相模原駅 |
| 仕事の内容 |
介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポ ートする仕事です。 お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを行い ます。（身体介護、生活援助） お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいの ある仕事です。 〔変更の範囲：変更なし〕 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊制服無料貸与。 ＊資格取得費用全額支援制度あり。 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ◆安心のフォロー体制 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり 少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけるなど 相談しやすく、声を掛け合う温かい人間関係も セントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたい お気持ちに寄り添います。 ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、自分 らしい働き方を支援します！ ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 |
