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看護師/新築のナーシングホーム/相模原 | 神奈川県相模原市中央区田名2694−1

求人番号 14090-11477941
求人情報の種類 フルタイム
事業内容 終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用し ている方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住 宅型有料老人ホームです(令和6年12月開設予定で準備中)。
職種 看護師/新築のナーシングホーム/相模原
雇用形態 正社員
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 18歳〜59歳
年齢制限の理由 定年を上限
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
17時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
月平均173時間/週40時間を満たす変形労働時間制
(2)は月4−5回程度/休憩120分
休憩時間 60分
時間外 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度とし
て、1か月100時間未満、年に720時間まで
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
400,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,933円〜193,933円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 160,000円〜160,000円

固定残業代(c)
あり
46,067円〜46,067円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
18時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。
時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み
数や実績を示すものではありません。

賃金形態等
月給
賞与 賞与制度の有無
なし
休日 その他
週休二日 その他
年間休日数 107日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
託児施設に関する特記事項
0〜2歳無料利用可(一部の時間無料対象外空きがない場合有)
就業場所1 神奈川県相模原市中央区田名2694−1
沿線 JR相模線上溝駅
仕事の内容 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般をお任せします!
【具体的な業務内容】
健康管理全般/薬の管理/主治医の指示に基づく在宅医療処置
(経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、
HOT管理など)/緊急時の対応(主治医/ご家族/ホーム長への
報告連絡、救急対応)/ご家族との信頼関係づくり(生活など
〈ケア〉プラン、ターミナルケア)/上記に付随する記録、
申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等/介護スタッフ
との連携(協力、支援、介護業務あり)【変更範囲】なし
※オンコール無
☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です!
☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています!
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
必須
臨床経験2〜3年以上
必要な免許・資格 免許・資格名
看護師
必須
求人条件にかかる特記事項 【福利厚生】
入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン代補助/髪型・
服装自由(トップスはユニフォーム支給)/各種研修制度/資格取
得支援制度※関連資格全額補助/メンター制度/キャリアコース
選択制度/社内公募制度/選択型人事制度※生活スタイルや
やりたいことに合わせて転籍可/サークル活動支援制度/スポーツ
観戦チケット配布/社員紹介制度/永年勤続手当/結婚・出産祝い
金/バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール/パワハラ
禁止ルール/職場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補
助制度
*「仕事と子育てが両立しやすい求人」
学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応・半日単位で
の有給休暇利用可
*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事
項等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」と記載いただく
とスムーズです。
https://www.pman−hoiku.com/

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