求人番号 | 14010-45908641 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 大手製造工場における業務請負業、製造派遣等の総合人材サービス 業(派)13‐060060(有)13‐ユ‐060049 |
職種 | 設備保全(メンテナンス) |
雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 50名 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 習熟度、勤怠状況等をもって決定 |
就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜310,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 115日 |
育児休業取得実績 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700−1 GLPALFALINK相模原1 日研トータルソーシング株式会社関東テクノセンター |
沿線 | 橋本駅 |
仕事の内容 |
入社後2カ月間関東テクノセンター内で設備保全の研修を受けて 頂きます。 その後それぞれの希望や適性に沿って各勤務地(県外含む)へ 配属となります。(研修期間中は賃金一律20万円になりますが、 現場配属後アップします。) 当社では、キャリアパス制度を導入しており、リーダー・責任者と いった管理職へのステップアップ等様々なコースを選択することが 可能です。 変更の範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
必須 高校以上 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
■研修期間中は賃金一律23万円となりますが、配属後はアップし ます。 ※基本給23万円+諸手当※月収例24万〜30万円 ※配属先による。 ■研修終了後に各勤務配属。配属後2ケ月経過後、 翌月1日に正社員登用。 ■正社員登用後は、賞与年2回、昇給年1回有り。 ■資格支援制度、OJT制度、メンター制度、ジョブチェンジ制度 、公平や評価制度など様々なキャリア制度を導入しています。 ■定期的なキャリア面談も実施しているので安心して就業していた だけます。 ■研修施設の見学も可能です。見学のみでも可能です。 お気軽にお問合せください。 ※研修終了後の配属に関しては「派遣・請負」の雇用となります。 |