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| 求人番号 | 14010-52209441 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 昭和２７年の創業以来「信頼と安全輸送」に取り組み、自社無線の 設置やメンバーズカードの発行等の経営強化により固定したお客様 を確保しつつ、各駅や繁華街での営業により高い業績を誇ります。 |
| 職種 | タクシー乗務員正社員養成乗務員［隔日勤務］月１２乗務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分〜23時45分 就業時間２ 7時00分〜0時15分 就業時間３ 11時00分〜4時15分 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 272,829円〜272,829円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 198,702円〜198,702円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 74,127円〜74,127円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働、深夜労働の有無にかかわらず固定残業代として３９Ｈ 分（５６，６６７円）と固定深夜代として６０Ｈ分（１７，４６０ 円）を支給し、超過分は法定通り追加で支給。この間数は固定残業 代の積算根拠で実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 0円〜900,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 77日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市磯子区上町１１−３ |
| 沿線 | 市営地下鉄・吉野町駅 |
| 仕事の内容 |
【タクシードライバー】 ・自社無線、スマホアプリ配車システムＧｏ、ＳＲｉｄｅ，ＤｉＤ ｉ を導入。カーナビ全車装備のため地理の心配はありません。 ＊横浜で６０年以上続く、横浜市内最大手のタクシー会社です ＊自社無線の設置、金港メンバーズカードの発行による固定した お客様の確保、横浜労災病院等の病院との契約、ＹＣＡＴへの 入構権、川崎タクシーグループ共通チケットと取り扱いなどの 経営強化により、幅広い営業により安定した実績を誇ります。 ＊運転、接客に専念できるシステム（自動日報、ＥＴＣ） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許取得後３年以上の方、未満の方は御相談下さい 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・マイカー通勤：無料駐車場あり ※変形労働時間制により、週により就業日数が異なります。 ※労働条件については監督署に労使協定を届出済です。 ※賃金締切日について１２月は３０日、１月は３０日、 ２月は３月１日、３月は３１日となります。 ※自社無線の設置、金港メンバーズカードの発行による固定した お客様の確保、横浜労災病院・桜木町夜間救急センター等の 病院との契約、ＹＣＡＴへの入構権、ユニバーサルデザイン タクシーの導入、川崎タクシーグループ共通チケットの取り 扱い等の経営強化により、ＪＲ、京浜急行等の各駅での営業や 繁華街での営業等、幅広く業績を上げています。 ※幅広い年齢層の方々が、アットホームな雰囲気の中、笑顔で 働いている勢いのある会社です。 ※全車にカーナビ、ドライブレコーダー、ＥＴＣ等を搭載、日報 も自動日報システムにより、安全安心な環境を用意しています。 ※養成期間中（２種免許取得まで）は１００００円／１日を支給 「働き方改革関連認定企業」 |
