求人番号 | 13080-17902742 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 「ITとリアルビジネスの融合」をコンセプトに企業向け総合アウ ソーシング事業を展開。貸会議室を軸に研修事業・ケータリング事 業など様々な事業を手がけています。 |
職種 | 湯河原/フロントマネージャー候補/TKP1273 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 〜59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 11時00分〜20時00分 就業時間3 13時00分〜22時00分 又は 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 (1)〜(3)に記載した時間はあくまでもシフト例です。 ※予約状況により中抜け勤務あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1ヶ月45時間以上の時間外労働が1年間で6回を上限とします。 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,465円〜256,595円 定額的に支払われる手当(b) 固定深夜手当 5,828円〜7,460円 固定残業代(c) あり 43,707円〜55,945円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外勤務の有無に関わらず 30時間分支給。時間を超える場合は別途支給いたします。 c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際 の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 107日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 神奈川県足柄下郡湯河原町鍛冶屋572−1 レクトーレ湯河原(当社運営) |
沿線 | JR湯河原駅 |
仕事の内容 |
・フロント業務全般 ・予約管理 ・フロント備品管理&発注 ・レストラン業務補助 その他、付随する業務をお任せします。 ■職務内容変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ホテルフロント業務経験 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
*メールアドレスをお持ちの方は履歴書に明記してください。 メールにてご連絡させていただきます。 *質問等なければ、事前連絡なく履歴書・紹介状をご郵送ください ※無料駐車場ございます。 |