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| 求人番号 | 14140-03274051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 様々なメディアで頻繁に話題に上がる『業務スーパー』を全国に７ ２店舗フランチャイズ展開。「食と環境エネルギーの課題解決」を 目指し従業員一丸となり取り組んでいます |
| 職種 | 人事労務スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項 休憩時間１時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 入退社増加による事務作業量の増大のため |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,410円〜450,425円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 245,600円〜368,225円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 54,810円〜82,200円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市宮前区宮崎２−６−１０ 宮崎台ガーデンオフィス２Ｆ |
| 沿線 | 東急田園都市線「宮崎台」駅 |
| 仕事の内容 |
■人事関連規程の整備、各種労使協定の締結 ■労働時間管理を中心とした労務全般の適正管理 ■衛生委員会の運営、従業員の健康管理 ■行政（労基署等）への届出、助成金資料の対応 ※今後、社内制度・規程の浸透に向けた取り組み（説明会の実施 など）、 業務フローの見直しなどにも携わっていただきたいと考えてい ます。 ■仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 就業規則など、社内規程の制定・改訂の実務経験をお持ちの方 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・当社は良知経営グループの持株会社です。グループでは業務スー パーの運営、環境エネルギー事業、飲食業、カルネ（食肉）事業 等幅広いを行っております。 ＜こんな方を求めています＞ ■責任感と目的意識を持って前向きに取り組める方 ■業務の全体像を把握し、課題に対して行動に移せる方 ■一緒に働く仲間を大切にできる方 ■社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ■当社の理念・ビジョンに共感してくださる方 ＜福利厚生補足＞ ・有給休暇は入社時付与（最大１０日） ・永年勤続表彰（勤続１０年で最大５日の特別休暇＋旅行費用援助 ５万円※２０年・３０年でそれぞれ１０日、１０万円） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合ハローワーク紹介状は不 要です） |
