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| 求人番号 | 21010-11101051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | １シルバー事業：介護用品のレンタル・販売、住宅改修２病院関連 事業：医療用リネン・設備機器等のリース・販売、各種業務受託３ リースキン事業：ダストコントロール商品のリース・販売他 |
| 職種 | 【株式会社トーカイ／相模原病院】手術室での看護補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜45歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時30分〜16時30分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制（実働８時間の交代制） ※７：３０〜２０：００の間 ※基本的には８：３０〜１７：３０の勤務となります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期の逼迫、取引先他の事情による納期前倒しや諸報告等の緊急対 応、クレーム対応等（上限：年６回、月８０時間まで） |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 239,400円〜300,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 214,000円〜269,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 4,000円〜4,000円地域手当 21,400円〜26,900円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.37ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市南区桜台１８−１ |
| 沿線 | 小田急電鉄小田原線「小田急相模原」駅 |
| 仕事の内容 |
・手術で使用された後の部屋の清掃、消耗品の補充作業 ・所属従業員の労務管理業務・業務支援・指導等 ・業務調整など病院との折衝 大きな病院の運用を縁の下で支える業務で、社会貢献を 実感できる仕事です。 ２０２５年１月より新たに業務委託を開始したため、 フラットな人間関係が築けます。 入社後は業務習得に向け、ひとつずつ丁寧に指導いたします。 資格取得支援制度や各種研修、通信教育等のスタッフ教育に 力を入れています。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※選考段階で勤務型コースを選択いただきます。 一次面接時に説明させていただきます。 ・ナショナル職 全国約７７拠点に転居を伴う異動の可能性あり。 ・エリア職 弊社が定めるエリア内で転居を伴う異動の可能性あり。 ・ローカル職 本拠地から通勤可能な範囲（原則通勤２時間以内）で 異動の可能性有 ・通勤手当は社内規定に基づいて支給。 ・昇給・賞与は会社業績・個人能力による。 ・マイカー通勤可（駐車場代自己負担４８００円／年間） 【新はつらつ職場づくり宣言登録事業所】 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む 事業所です。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
