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| 求人番号 | 14080-05203051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等 の総合福祉サービスです。県内には６６の営業所・施設を展開中。 |
| 職種 | 正看護師◆日勤のみ・小規模施設での少人数ケア◆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のシフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年６回を限度とし 、１ヶ月６０時間、１年６３０時間までこれを延長できる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 357,000円〜357,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 156,500円〜156,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 102,500円〜102,500円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 28,000円〜28,000円 固定残業代（ｃ） あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、１７時間分の固 定残業代として支給し、１７時間を超える時間外労働分は法定どお り追加で支給します。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県茅ケ崎市松が丘１−４−９ |
| 沿線 | ＪＲ茅ヶ崎駅よりバス「松が丘２丁目」下車徒歩３分駅 |
| 仕事の内容 |
看護小規模施設内にて、バイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置など行い、またお客様宅に訪問し医療処置を行います。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【お客様の定員／１日あたり】 「通い」：最大１８名、「泊まり」：最大９名 【スタッフの人数／１日あたり】：６名（介護スタッフ４名、看護 師２名） ※訪問はその日の担当を決め実施 訪問範囲：茅ヶ崎市内、訪問件数：１日３〜４件程度 社用車：軽自動車（ＡＴ車） 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 臨床経験１年以上 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ＊車通勤：応相談（無料駐車場の台数に限りがあるため） ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊入社後は安心できるまで先輩がついてサポート！ ＊「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり。是非検索してみ て下さい。（他施設の情報もあります。） ＊施設見学・説明会を随時行っています。 お問い合わせ・ご予約電話番号０１２０−９５２−２４９ ☆☆応募の際は、ハローワーク紹介状が必要です。☆☆ |
