横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14090-05911451 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 神奈川県営水道事業において水源・浄水場の管理運営及び水質試験 等を行っています。 |
| 職種 | 電気職【臨時的任用職員】 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 臨時的任用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年11月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 任用期間終了後の状況により、６月を超えない期間で１度更新され る場合があります。 |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 0時30分〜9時15分 就業時間２ 8時30分〜17時15分 就業時間３ 15時45分〜0時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間（１）〜（３）はあらかじめ勤務割振りで定める。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 監視操作業務に関する業務等について、急を要する場合は、月９９ 時間５９分、年６回、年７２０時間まで延長できる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 253,687円〜290,233円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 225,600円〜258,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 28,087円〜32,133円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市緑区谷ヶ原２−６−１ |
| 沿線 | ＪＲ各線・京王線橋本駅 |
| 仕事の内容 |
・取水、浄水、送水系統の監視及び操作業務 ・浄水用薬品の受け入れ及び薬品注入設備の操作業務 ・計装設備その他諸施設の保守点検業務 ・各種日誌の記録、整理及び保管業務 ・場内各ポンプ所および洗浄水槽の巡視点検業務 ・場内外施設の点検清掃作業 臨時的任用職員とは、正規職員の産前産後休暇・育児休業等により 代替が必要な場合などに、任期を定めて採用する職種です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
必須 高校以上 専攻について 電気学科等（４年生大学、短期大学、高等学校等の専門学科の卒業 者） |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
〇地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法 の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心身耗弱を原因と するもの以外）は応募できません。 〇外国籍の方につきましては、任用時に就職が制限されている在留 資格の人は任用できません。また、選考方法は、日本国籍の人と 同一です。 〇応日書類は、申込期間内に郵送（必着） 〇任期の開始前までに間がない場合等には、任期の開始日は採用手 続き完了後の日とさせていただく場合があります。 〇通勤手当及び期末・奨励手当は、県の規定により算出した額を支 給します。 〇年次有給休暇日数は、任用形態や任用開始日、任用期間に応じた ものになります。 〇面接日程等については電話でご連絡いたします。 ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ※書類選考はありませんが応募書類は事前に送付願います。 ※年齢制限事由−労働基準法・その他法令の規程による為 １８歳以上・深夜帯勤務 ※退職手当は６ヶ月以上勤務で支給 |
