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| 求人番号 | 14090-05906851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 在宅で生活されている高齢者のケアブラン、及び各自治体から委託 された施設に入所されている高齢社の認定調査業務になります。 |
| 職種 | パート居宅ケアマネジャー【在宅勤務（テレワーク）あり】 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 9時00分〜13時00分 就業時間３ 14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 月曜日から金曜日（土曜日も可）のうち週２４時間からの勤務にな ります。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい 勤務形態となっております。※（２）（３）は休憩なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 129,600円〜216,000円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 60,000円〜240,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市南区相模大野７丁目１−６相模大野第一生命ビ ル５Ｆ |
| 沿線 | 小田急線相模大野駅 |
| 仕事の内容 |
在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び施設等に入所さ れている高齢者の認定調査業務になります。 当社は他のサービスを併設しない単独居宅支援事業所になります。 「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が 選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にパソコンとスマ ートフォンを無償貸与しております。 ※変更の範囲：仕事内容の変更はございません。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※年次有給休暇は法定通り付与 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ＊ケアプランサービス株式会社は、設立当初（２００３年）から 「ケアマネージャー」に特化してきました。 会社全体で「ケアマネージャー」が４０名以上在籍しており、全員 が介護支援専門員の資格を活かしてお仕事をして頂いております。 ＊定年制もございませんので、永くケアマネージャーの力を発揮し て頂く事が出来る会社です。 「ＩＣＴやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」 がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を 選択して勤務する事も可能です。 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児、介護、（従業員が）通院治療 ・勤務日数、勤務時間相談可（シフトでの対応も可） ・学校行事等でに休み相談可 ・発熱等での突発的な休み対応可 ・扶養範囲内、扶養を超えての就業、どちらも相談可 ・雇用形態を途中で変更することができる ・テレワーク（出勤とテレワークＭＩＸ）可＃相模大野 |
