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| 求人番号 | 14080-06423251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等 の総合福祉サービスです。県内には６６の営業所・施設を展開中。 |
| 職種 | 介護職◆少人数ケア・時間応相談・夜勤なし可◆ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時30分〜19時30分 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００〜翌１０：００／休憩１２０分 ＊（１）〜（４）選択可 ＊「又は」の時間については、ご相談ください。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年６回を限度とし １ヶ月６０時間、１年６３０時間までこれを延長できる。 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,285円〜1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,285円〜1,485円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県茅ケ崎市松が丘１−４−９ |
| 沿線 | ＪＲ茅ヶ崎駅よりバス「松が丘２丁目」下車徒歩３分駅 |
| 仕事の内容 |
看護小規模では、「通い（デイサービス」を中心に、お客様に応じ て「泊まり（ショートステイ）」「訪問（訪問介護）」を組み合わ せたサービスを提供します。（入浴・食事・排泄介助、レクリエー ション等）医療的なケアの部分を常駐の看護師が対応します。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【１日の定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大９名 【介護スタッフ】１日６名（介護スタッフ４名・看護師２名） ＊「訪問」はその日の担当を決め実施 〔訪問範囲〕茅ヶ崎市内〔訪問件数〕１日３〜４件程度 〔社用車〕軽自動車（ＡＴ車） 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職の経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊車通勤：応相談（無料駐車場の台数に限りがあるため） ＊就業時間（４）の場合は、１８歳以上の者に限る（労働基準法第 ６１条の深夜労働のため） ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊制服貸与あり ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊社内・社外研修あり（認知症ケア、感染症予防等） （研修時給は１，１６５円） ＊資格取得費用全額バックアップ制度あり ＊施設見学・説明会を随時行っています。 お問い合わせ・ご予約電話番号０１２０−９５２−２４９ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
