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| 求人番号 | 14090-07814851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用し ている方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住 宅型有料老人ホームです。 |
| 職種 | 【事務】ナーシングホーム※未経験可（相模原） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ・実働８時間程度／シフト制 ・週４０時間を月換算する変形労働制 ・月平均労働時間１７３時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際に年６回を限度とし て１か月１００時間未満、年に７２０時間まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 265,000円〜305,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 201,026円〜201,026円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 35,000円〜35,000円 固定残業代（ｃ） あり 28,974円〜68,974円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支支給 し、１２〜４０時間を超える時間外労働は追加で支給（時間数は等 級による）。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ０〜２歳無料利用可（一部の時間無料対象外空きがない場合有） |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区田名２６９４−１ |
| 沿線 | ＪＲ相模線上溝駅 |
| 仕事の内容 |
ナーシングホームにおける管理・事務及びそれに付帯する業務等。 ◆月末〜月初にかけての印字業務◆電話対応などの一般事務業務 ◆職員勤怠管理の確認作業◆備品発注業務◆在庫管理 ◆施設窓口での来館対応◆医療保険請求業務（レセプト） ◆ご家族の面会、受付対応◆ご利用者様への月々の費用請求 ◆一般事務、庶務業務など ◆運転業務（受診送迎、入居前事前調査、など） 軽自動車（車椅子乗車できるもの）、相模原市近郊運転 ☆☆未経験の方も歓迎！手厚いＯＪＴ、研修があります☆☆ 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆★２０２５年１月１日★☆ 〜アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました〜 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン代 補助／各種研修制度／資格取得支援制度※関連資格全額補助／健康 診断／インフルエンザ予防接種補助制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可（従業員用駐車場完備！） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」＃マザーズ＃子育 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ−ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ |
