求人番号 | 14090-07813751 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用し ている方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住 宅型有料老人ホームです。 |
職種 | 【サービス管理責任者】ナーシングホーム(相模原) |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 18歳〜59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 月平均173時間/週40時間を満たす変形労働時間制 ※基本夜勤はありませんが、臨時・緊急時にはお手伝いいただく可 能性があります。(17〜10時、休憩120分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度とし て、1か月100時間未満、年に720時間まで |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 380,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,026円〜201,026円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 118,000円〜118,000円 固定残業代(c) あり 60,974円〜60,974円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 26時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠となるもで、実際の時間外労働の時 間数の見込みや実績を示すものではありません。 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 107日 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 0〜2歳無料利用可(一部の時間無料対象外空きがない場合有) |
就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区田名2694−1 |
沿線 | JR相模線上溝駅 |
仕事の内容 |
■施設への入退所の手続きや施設の環境整備、福祉事務所や医療 機関との連絡調整 ■計画書の作成・研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ■受診送迎、入居前事前調査、営業など ※住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般※ ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です! ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています! 【車種】軽自動車(車椅子乗車できるもの) 【運転範囲】相模原市近郊【変更範囲】変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 直接支援業務8年以上/経験者資格不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 ホームヘルパー1級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 サービス提供責任者の要件を満たす資格必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
☆★2025年1月1日★☆ 〜アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました〜 *必要な資格:次のいずれかの資格を所持すること 介護福祉士/介護福祉士実務者研修/旧ホームヘルパー1級/ 旧介護護員基礎研修修了者 【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン代 補助/各種研修制度/資格取得支援制度※関連資格全額補助/健康 診断/インフルエンザ予防接種補助制度 *車・バイク・自転車通勤:可(従業員用駐車場完備!) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」#マザーズ#子育 ・学校行事等相談可・発熱等の突発的な休みへの対応 ・半日単位での有給休暇利用可#田名 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい →https://www.pman−hoiku.com/ ★中途採用説明会も行っています→https://efila. co.jp/recruit_top/jinjiblog/ |