求人番号 | 14090-07809051 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用し ている方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住 宅型有料老人ホームです。 |
職種 | 【看護師※夜勤専門】ナーシングホーム/パート(相模原) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 18歳〜59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 休憩120分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週1日〜週2日 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 2,342円〜2,342円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,342円〜2,342円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 その他 38,058円〜38,058円 その他の内容 1勤務(深夜割増含む) |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区田名2694−1 |
沿線 | JR相模線上溝駅 |
仕事の内容 |
健康管理全般/薬の管理/主治医の指示に基づく在宅医療処置 (経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、などインスリン対応、 HOT管理など)/緊急時の対応(主治医/ご家族/ホーム長への 報告連絡、救急対応)/ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉 プラン、ターミナルケア)/上記に付随する記録、申し送り業務、 各種ミーティング、懇談会等/介護スタッフとの連携(協力、支援 、介護業務あり)※オンコール無 【住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします】 ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です! ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています! 【変更範囲】変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 臨床経験2〜3年以上 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 |
求人条件にかかる特記事項 |
☆★2025年1月1日★☆ 〜アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました〜 *加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 【福利厚生】入社祝い金(規定有)/各種研修制度/資格取得支援 制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度/副業可 *車・バイク・自転車通勤:可(従業員用駐車場完備!) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」#マザーズ#子育 勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休み への対応・半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい https://www.pman−hoiku.com/ ★中途採用説明会も行っています→https://efila. co.jp/recruit_top/jinjiblog/ #田名 |