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| 求人番号 | 14090-07867051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（相模原） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊入社初月は研修期間となります。 就業時間：１０時〜１６時（休憩６０分） ＊２か月目以降の就業時間：９：１５〜１７：００となります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区中央３−１２−３ 相模原商工会議所本館２Ｆ |
| 沿線 | ＪＲ横浜線相模原駅 |
| 仕事の内容 |
・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ・個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 アクサ生命は神奈川県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結し ており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企 業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録 商標です。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員育成します。 ＊入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時〜１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ＊研修手当が該当する都道府県の最低賃金を下回る場合には、 その差額を追加支給する。 ＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の 認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研 究会の登録商標です） 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護 ・就業時間や学校行事、子の体調不良等の休み配慮可能 【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学就学 前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する 場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。 【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる 場合、お子さま１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々５万円 （最大２人で各１０万円）を支給します。 ＊昇給・賞与については変動があるため０と表示しております。 ◆会社説明会：随時開催、詳細はお電話でお問い合わせ下さい。 |
