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| 求人番号 | 14040-12687651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
| 職種 | 施設運営管理者候補／音楽療法を取り入れた有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※シフトにより（１）〜（３）いずれかの勤務となります |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 400,000円〜467,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 278,000円〜303,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 50,000円〜80,000円 固定残業代（ｃ） あり 72,000円〜84,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を３０時間分 支給します。３０時間を超える場合は、法廷通り別途支給 します。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜500,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市川崎区浜町４−６−１９ 当社施設住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 ＪＲ川崎駅からバス浜町３丁目バス停下車徒歩３分 |
| 仕事の内容 |
事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、 各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握■サービスの 向上に向けた企画立案・運用■社内関係部署や行政・業者 との連携、折衝・交渉などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との 調整■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■収支管理や予算作成■施設運営上の改善提案、推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、 面接等）などに力を発揮してください。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験※年数不問 ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを 要す業務に従事していた方（業界・職種不問） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上が必須です 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【待遇詳細】 ■給与：１５日締め当月末日払い■制服貸与■研修・面談制度 ■外部福利厚生サービスへ加入（全額会社負担）／旅行・買い物・ 施設利用（映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！ ■引越し費用補助有（１０〜１５万円支給）※規定有 【募集ポジションについて】 住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に 関わる幅広い業務をお任せします。最大７２名の入居者様のより 充実した生活と、６０名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境 づくりに力を発揮してください。マネジメント業務は現在、主に 施設長が行っていますが、これらを部分的に担っていただき、 施設長のサポートをしてくださる方を募集しています。関係部署や スタッフとの連携を密に図りながら、介護現場や運営上の課題・ 改善点を明らかにし、解決策の検討・実行及び指導（指示）を 通じて、一緒により良い施設をつくっていきましょう。他施設の 運営に関わってきた方には、ピッタリのポジションです。また、 人材開発や業務改善、安全品質向上等に関する業務の経験がある方 （興味のある方）は優遇します。適性や発揮能力により、将来的に 他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、 本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。 |
