横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14150-13091951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | ２０１１年設立。神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１（東京商工 リサーチ調べ）。グループ全体で、この街に暮らす一人ひとりの人 生に立ちはだかる課題解決を行う会社です。 |
| 職種 | 【メディア戦略】パート／本社勤務※未経験歓迎・服装自由 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,167円〜1,167円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,167円〜1,167円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ０〜２歳無料利用可（一部の時間無料対象外空きがない場合有） |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市港北区新横浜２−６−１３新横浜ステーションビ ル７階 |
| 沿線 | 地下鉄ブルーライン新横浜駅 |
| 仕事の内容 |
【インナーブランディング】 社内向け広報誌の作成／社内への情報発信／理念研修の実施／ブラ ンドストーリーと連動した社内制度作り／社内イベントの実施 【アウターブランディング】など ウェブ、看板等社外向け媒体への発信／インスタ・ブログ等ＳＮＳ での情報発信／プレスリリース／ＳＤＧｓへの取り組みとその発信 ／ＨＰ・求人記事のブランディング面からの提言／ブランドロゴの 管理／スポンサー契約など ★本社のメディア戦略担当の正社員の補佐をしていただきます★ 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆★２０２５年１月１日★☆ 〜アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました〜 ◆履歴書の備考欄に週何日１日何時間勤務希望かご記載ください◆ ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 【福利厚生】 健康診断／社員紹介制度／副業可／正社員登用制度／永年勤続手当 ／結婚・出産祝い金／職場相談窓口／各種研修制度／資格取得支援 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な 休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ−ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ |
