| 求人番号 | 14150-16808351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 2011年設立。神奈川県内の福祉事業拠点数No.1(東京商工 リサーチ調べ)。グループ全体で、この街に暮らす一人ひとりの人 生に立ちはだかる課題解決を行う会社です。 |
| 職種 | 【管理部門】本社事務/柔軟なシフトで仕事と家庭の両立◎ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,225円〜1,225円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,225円〜1,225円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 0〜2歳無料利用可(一部の時間無料対象外空きがない場合有) |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13新横浜ステーションビ ル7階 |
| 沿線 | 地下鉄ブルーライン新横浜駅 |
| 仕事の内容 |
【新横浜駅から徒歩5分圏内のオフィスで管理部門の補佐業務】 ■物件管理■車両管理■保険管理■備品管理 ■インフラ管理■米業者・ゴミ業者管理 ■管理のためのルール・仕組みづくり 上記を行う正社員の補佐をお願い致します。 〇データ入力〇ファイリング〇電話対応〇メール作業 〇他、付帯する業務【変更範囲】変更なし ◎◎仕事と子育ての両立をしやすい◎◎ お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます! |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆★2025年1月1日★☆ 〜アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました〜 ◆履歴書の備考欄に週何日1日何時間勤務希望かご記載ください◆ *加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 【福利厚生】 健康診断/社員紹介制度/副業可/正社員登用制度/永年勤続手当 /結婚・出産祝い金/職場相談窓口/各種研修制度/資格取得支援 *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) ♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育 勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な 休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。 →https://www.pman−hoiku.com/ ★中途採用説明会も行っています→https://efila. co.jp/recruit_top/blog/ |