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| 求人番号 | 14150-16807051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ２０１１年設立。神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１（東京商工 リサーチ調べ）。グループ全体で、この街に暮らす一人ひとりの人 生に立ちはだかる課題解決を行う会社です。 |
| 職種 | 【労務担当】毎年約１５０％の成長企業の本社部長職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜39歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本実働１日８時間程度。１日５時間４５分〜１２時間内で勤務※ 月〜金の１０時〜１６時は原則勤務。時間帯については月の所定労 働時間（１６４時間）を満たすように事前にシフトにて勤務時間や 日数を決定。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時で緊急・繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし 、１か月１００時間未満・年に７２０時間まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 500,000円〜650,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,568円〜190,568円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 181,000円〜293,000円 固定残業代（ｃ） あり 128,432円〜166,432円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の 時間数の見込みや実績を示すものではありません。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ０〜２歳無料利用可（一部の時間無料対象外空きがない場合有） |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市港北区新横浜２−６−１３新横浜ステーションビ ル７階 |
| 沿線 | 地下鉄ブルーライン新横浜駅 |
| 仕事の内容 |
【自部門の管理および業務改革をお願いします】 ◎経営陣・他部門と連携。会社全体の円滑な事業遂行・発展 ◎労務業務（■入退社、条件変更、雇用契約の手続き ■従業員の勤怠管理 ■給与計算■社会保険、雇用保険事務■雇用関連の助成金申請 ■健康診断に係る業務の管理■年末調整 ■その他附随する業務）【変更範囲】変更なし 【歓迎要件】※労務の知識よりも関数に強いほうが◎ ・ＰＣスキル（関数ＶＬＯＯＫＵＰなど） ・労務の部署の人数が多い為コミュニケーションが円滑にできる方 |
| 学歴 |
必須 大学以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆★２０２５年１月１日★☆ 〜アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました〜 給与改定年３回／ガソリン・駐車場代補助／永年勤続手当／結婚・ 出産祝い金／職場相談窓口／メンター制度／選択型人事制度キャリ アコース選択制度／各種研修／資格取得支援／健康診断 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ−ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ |
