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| 求人番号 | 14150-16805951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ２０１１年設立。神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１（東京商工 リサーチ調べ）。グループ全体で、この街に暮らす一人ひとりの人 生に立ちはだかる課題解決を行う会社です。 |
| 職種 | 【総務担当】地域密着型の社会福祉企業／本社／事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜39歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本実働１日８時間程度。１日５時間４５分〜１２時間内で勤務※ 月〜金の１０時〜１６時は原則勤務。時間帯については月の所定労 働時間（１６４時間）を満たすように事前にシフトにて勤務時間や 日数を決定。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時で緊急・繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし 、１か月１００時間未満・年に７２０時間まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,568円〜190,568円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 55,000円〜107,000円 固定残業代（ｃ） あり 54,432円〜102,432円 固定残業代に関する特記事項 残業の有無にかかわらず支給し、固定残業時間２９〜４５時間分超 える時間外労働分は法定どおり追加支給。時間数は固定残業代の積 算根拠であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものでは ありません。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ０〜２歳無料利用可（一部の時間無料対象外空きがない場合有） |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市港北区新横浜２−６−１３新横浜ステーションビ ル７階 |
| 沿線 | 地下鉄ブルーライン新横浜駅 |
| 仕事の内容 |
【各部署や現場からの依頼事項や問い合わせの最初の窓口です】 ■施設や設備、物品などの効率的な管理■本社問い合わせ対応 ■社内コミュニケーションツール管理■備品・什器管理及び発注 ■現場からの依頼事項対応（初期窓口）■本社内の環境管理 ■押印■郵便物の仕分けなど ◎◎先輩スタッフも未経験のスタートが９割強です◎◎ 充実の研修やＯＪＴで、一から知識をつけて 活躍していける環境が整っています。 【使用ツール】 Ｗｏｒｄ、ＥＸＣＥＬ、スプレッドシート、関数 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
必須 大学以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆★２０２５年１月１日★☆ 〜アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました〜 給与改定年３回／ガソリン・駐車場代補助／永年勤続手当／結婚・ 出産祝い金／職場相談窓口／メンター制度／選択型人事制度／キャ リアコース選択制度／各種研修／資格取得支援／健康診断 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ−ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ |
