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| 求人番号 | 14100-08375051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ホテル業 |
| 職種 | 支配人候補ホテル正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 13時30分〜22時30分 又は 22時00分〜8時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 シフトによる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで ６回を限度に１か月の７０時間まで１年６７２時間まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県海老名市 |
| 仕事の内容 |
フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
《働き方改革認定企業》 ●賞与年２回 ●昇給年１回（賃金規則有） ●交通費全額支給 ●各種社会保険完備 ●各種手当有り （家族手当・社宅手当・地域手当など） ●資格援助制度、受験料負担有 （英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など） ●退職金制度 ●社員割引（電子クーポン）有り ●スタッフ紹介手当支給（クオカード２万円分 ●ベネフィットステーション利用可能 （旅行・レジャー割引、Ｅラーニングなど） ●マイカー通勤可：無料駐車場あり |
