横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14010-46106751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研 修制度もあり未経験の方でも安心です。 |
| 職種 | 介護職（訪問入浴）運転中心／日曜定休／チーム介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜44歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※お客様の状況により、勤務時間の前後あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使協定を経て１ 年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 267,500円〜267,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円〜167,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 12,000円〜12,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円運転手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ） あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 ＥＰ定額手当（固定残業代）は時間外労働の有無にかかわらず２３ 時間分の時間外労働分を固定残業代として支給し超える分は法定通 り追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるも の。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市港南区丸山台３−３０−１０関場ビル２階 |
| 沿線 | 市営地下鉄上永谷駅 |
| 仕事の内容 |
訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 ３人１組（介護職員２名、看護師１名）で、ご自宅へ 伺い、浴槽を設置し、ご入浴頂きます。 【主な業務】入浴者の運転、機材の搬入出、入浴介助など 【訪問範囲】戸塚区、港南区、栄区、泉区（１日７〜８件） ５人乗ワゴン車使用（ＡＴ限定可） ３人１組なので、未経験でも安心です。 お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時健康診断の費用負担 ＊興味がある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 |
