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| 求人番号 | 14090-13538151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | ＊ホームヘルプサービス＊居宅介護支援 ＊職業紹介事業 |
| 職種 | 介護支援専門員（居宅ケアマネ）／相模原中央区 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 10時00分〜16時00分 就業時間２ 9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項 その他の就業時間については、応相談 ＊就業時間は選択可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜262,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 仕事の内容 |
〜在宅ケアマネジャー業務全般です〜 ●現在、女性・男性ケアマネ複数名が就業中／最多年齢層は５０代 ●担当業務は一人で抱え込まず困った時に相談できるチ−ム体制有 ●出勤とテレワークのハイブリッド勤務も可能です（対象要件有） ●お客様の多くは中央区の方で、社有車や自転車で訪問しています ●土、日、祝日はお休みです。 ●１人１台ノートパソコンと携帯電話を貸与しています。 ●定時退社を徹底しており、プライベート時間もしっかり確保。 ●煩雑な事務作業軽減の為、ＩＣＴやＡＩを活用。そのための研修 会も開催しています。 ●制度理解や法改正の分かりやすい解説講座もあるので、初心者の 方のスタートを安心サポート。◇変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護支援専門員 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
●毎週１回の定例会議では制度の説明や事例検討だけではなく、悩 み事や困り事もお互いが気軽に相談し合っています。 ●未経験の方やブランクのある方も座学、同行訪問、オンライン などさまざまな研修体系があるので安心して取り組めます。 ●現場の声を反映した業務改善に常に取り組み、ケアマネジャーが 迷いやすい作業（制度解釈や支援経過の入力ほか）の負担を軽減 しています。 ●今までのナレッジの蓄積がデータであり、皆で共有しています。 ●更新研修費用などのバックアップ体制あります。 ●昇給・賞与は会社の業績と各自の評価によります。 |
