横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14090-14244351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・ 灸の施術を行うサービスです。 |
| 職種 | 【拠点長】訪問マッサージ※医療・福祉業界未経験可／相模原 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊月平均労働時間：１７３時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし て、１か月１００時間未満、年に７２０時間まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 380,000円〜470,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 216,825円〜216,825円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 89,000円〜147,000円 固定残業代（ｃ） あり 74,175円〜106,175円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３３〜４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 時間数は積算根拠となるもので実際の見込みや実績を示すものでは ありません。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ０〜２歳無料利用可（一部の時間無料対象外／空きがない場合有） |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市南区相武台１−２４−１４サンライズビル４０ ２ |
| 沿線 | 小田急線相武台前駅 |
| 仕事の内容 |
【保険適用の訪問マッサージ】 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応■連携している病院対応 ■施術利用実績管理■社用車管理■新入社員研修 ■拠点回り（軽自動車、相模原市） ■ケアマネさん等への営業■その他付随する業務 ◎拠点長として担当拠点のマネジメントをお願いします◎ 業界未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。 元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 マネジメント経験 （業界・年数・規模不問） |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆★２０２５年１月１日★☆ 〜アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました〜 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／ガソリン・駐車場代補助あり ／給与改定年２回／各種研修制度／資格取得支援制度／家族利用手 当／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／職場相談窓口／健康診断／ インフルエンザ予防接種補助制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「あん寿相模原にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ−ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
