| 求人番号 | 14040-20497151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | ●給与・労務コンサルタント ・給与計算・給与制度の構築・給与計算プロセスの見直し ・労務管理の最適化・労務管理全般のアドバス |
| 職種 | 一般事務/川崎市川崎区/☆仕事と子育てが両立しやすい求人 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績有り(直近2名) |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2025年12月1日〜2026年2月28日 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ●フレックスタイム制(コアタイム無し) 7時〜19時の間で、ライフスタイルに合わせ出退勤時間調整可能 (但し、業務を覚えるまでは固定の労働時間) 子育て中の方等は働きやすい環境です。 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週3日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,230円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日,祝日,その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市川崎区中島2−13−4テルス川崎中島レジデンス 1階当社officeうりずん支店 |
| 沿線 | 川崎駅 |
| 仕事の内容 |
■経理事務 経費精算(旅費交通費や立替金精算) 仕訳、伝票記帳および整理(日々の取引の記録) 売上計上(売掛金の管理) 売掛金管理 請求書の発行 売上目標の作成および実績管理 ※決算業務などは顧問税理士に依頼をしておりますし、 財務報告書の作成等難しい業務はありません。 ■社会保険手続き 入退社の社会保険・雇用保険等の手続 ■その他上記付随した業務全般変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経理事務経験や日商簿記3級があれば尚可。 または、簿記の資格取得を目指している方歓迎です。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
代表含め5名の会社です。 小さい会社ならではの全員が近い距離でコミュニケーションをしっ かりとりながら業務に取り組めます。 また、コアタイムのないフレックスタイム制ですので、働く時間は かなり自由度は高いです。 ご自身の希望次第では、業務の幅を広げていくことやスキルアップ は可能です。 知識を高めていきたい気持ちがあれば、研修の受講や資格取得支援 などもしております。 なお、双方のアンマッチを防ぐためにも、面接には十分時間をかけ ます(雑談の延長と思ってください)。面接の際は何でも聞いてく ださい。 【フレックスタイム制】 フレックスタイム制はお仕事をある程度覚えていただいた後からと なります。 お仕事を覚えていただくまでは、出勤時間や退勤時間は、 「9:00〜18:00」の間で原則固定となりますが、状況に応 じて柔軟に対応いたします。 *有給休暇日数及び保険加入は法定通り ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 |