| 求人番号 | 14090-14358251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 建築業、不動産業、不動産賃貸業 |
| 職種 | 管理本部長/管理部長候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 コアタイムあり10:00〜15:00 (1)は標準タイム フレキシブルタイム9:00〜22:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なクレームが発生したとき 月80時間・年720時間・年6回 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 542,000円〜750,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 542,000円〜750,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 年俸制 6,504,000円〜9,000,000円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市緑区橋本1−14−3 |
| 沿線 | 各線橋本駅 |
| 仕事の内容 |
管理本部長または管理部長として、経営陣直下で管理部門全体を統 括いただきます。 ・経営管理体制の構築および運用 ・人事制度・評価制度・報酬制度の設計・運用 ・総務業務全般(株主総会、取締役会、社内規程整備、文書管理な ど) ・法務業務(契約書審査、リスクマネジメント、訴訟・紛争対応) ・内部統制・コンプライアンス推進 ・経営層へのレポーティングおよび経営会議運営 ・各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進 ※就業開始日は令和8年1月初旬を予定 〔変更範囲:変更なし〕 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 管理部門(人事・総務・法務いずれか)のマネジメント経験 上場企業または上場準備企業での管理部門経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※駐車場は自己確保 ※賞与は業績連動による 「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」 ■休日・休暇 週休2日制(土日祝) 年末年始・夏季 ■福利厚生 社会保険完備/交通費支給/退職金制度/資格取得支援制度/社員 表彰制度/社宅・住宅補助制度あり/人間ドック(通常の健康診断 とは異なり、より精査が可能なメニューとなっています)/経営陣 に医師がいるため健康相談はいつでもできます ■求める人物像 経営視点で管理部門をリードできる方 スピード感を持ちつつ、制度設計・運用をロジカルに行える方 「守り」だけでなく、「攻めの管理」を志向する方 経営者・現場・専門家の三者をつなぐコミュニケーションが得意な 方 (新規求人) |