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| 求人番号 | 14040-20859251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 地方行政事務を行う地方自治体 |
| 職種 | 川崎市役所会計年度任用職員（障害者雇用支援員）／川崎市内 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年1月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 規定による 通算契約期間上限５年／更新回数上限４回 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜16時00分 又は 8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,689円〜1,689円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,689円〜1,689円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 175,661円〜219,576円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市川崎区宮本町１ |
| 沿線 | ＪＲ川崎駅 |
| 仕事の内容 |
・各局・各区役所及びワークステーション担当等で働く、障害（精 神・発達・知的・身体障害者など）がある会計年度任用職員の職場 定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関等との連 携体制の構築を含む）及び業務指導・補助、体調管理 ・共通物品の調達業務等文書・経理関連事務 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、物品補充業務、庁内便配達 業務、備品貸出業務、古紙回収等の補助、指導・育成 ・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整 業務 ・障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員 ）の業務支援 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 社会福祉士若しくは精神保健福祉士。あるいは障害者のジョブコー チ若しくは企業や社会福祉法人等で障害者の就労支援に携わった職 務経験が直近１０年以内で１年以上ある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 ※求人に関する特記事項欄をご参照ください。 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
■資格・経験について■ ・企業や社会福祉法人等で障害者の就労支援に携わった職務経験が 直近１０年以内で１年以上ある方 ・社会福祉士若しくは精神保健福祉士の資格取得者又は障害者の ジョブコーチ（職場適応援助者養成研修受講者） ※川崎市においては多くの障害のあるかたが働いております。 安定的な就労の継続のためにもぜひお力添えください。 ◆採用当初から所定の有給休暇が付与されます。時間単位での取得 も可能です。（有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り。） ◆万が一、地方公務員法第１６条の欠格条項に該当する方は採用で きません。 ※ハローワークで紹介を受け、履歴書（写真貼付）・紹介状を所在 地宛にお送りください。書類選考の合否を連絡します。 ＊２／１・３／１付けでの入社応相談 |
