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| 求人番号 | 14010-58167051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 神奈川トヨタ自動車など県下１３社の株式を所有しグループ各事業 分野のシナジー効果を利用した経営戦略の立案、経営リソースの配 分などを統括しています。（グループ総従業員約４，５００名） |
| 職種 | 保健師：産業保健師（在籍出向） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時40分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,700円〜347,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 240,700円〜337,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 保健師手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町７−１ｍｙＸビル９階 |
| 沿線 | ＪＲ東日本横浜駅 |
| 仕事の内容 |
グループ従業員総数約４，５００名の健康管理について、当社が運 営する健康管理組織に出向して、保健師業務を対応いただきます。 １）健康診断後の事後措置（受診勧奨、ハイリスク者対応など） ２）産業医連携（有所見者情報共有、就業判定、医師の意見聴取） ３）健診結果に基づく健康管理、有所見者管理、労務担当者連携 ４）保健指導（フィジカル面：生活習慣改善指導などの対応） ５）健診データ分析による課題抽出と改善策提案 ６）健康教育や相談対応など健康管理全般 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 保健師業務：企業での産業保健師の経験３年以上※従業員の健診 事後措置（受診勧奨や受診報告管理、産業医連携等）高リスク者へ の保健指導、健康管理システムを活用し健康診断分析や改善提案 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保健師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
応募書類を（株）ＫＴグループ本社「健康づくり支援部」宛にお送 りください。 ＜在籍出向＞ ・（株）ＫＴグループ在籍のまま、当社が運営する健康管理組織に 出向していただきます。 ・給与は（株）ＫＴグループから支給されます。 ・出向先での賃金、休日、就業時間等の勤務条件の変更は一切あり ません。 ＊出向理由：メンタル、フィジカル、ライフサポート等の統合した 組織を設立するため。 ※就業開始日は応相談 |
