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| 求人番号 | 14090-14790951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターの設置経 営 |
| 職種 | 主任介護支援専門員（清新地域包括支援センター） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月６０時間、年４５０時間、年６回まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 237,750円〜252,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 202,500円〜216,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 20,250円〜21,600円資格手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区中央１−９−１４ ペアハイツ中央１階 社会福祉法人智泉会清新地域包括支援センター |
| 沿線 | ＪＲ横浜線相模原駅 |
| 仕事の内容 |
介護予防ケアマネジメント業務がメインとなります♪ そのため「センター業務量を大幅に制限」し、経験に応じてケア マネ支援に取り組みますがペアで組むなど抱え込まないよう配慮 しています。 ●介護予防ケアマネジメント業務 ・要支援１・２、事業対象者に対するケアマネジメント業務。 ・相模原市が推奨する“リエイブルメント”を意識した支援。 ・個々のケースから見える地域課題を地域ケア会議に提案して 検討。地域に必要なインフォーマル支援の創出や行政への 働きかけを行うなどして、より良い高齢者支援をつなげます。 ・様々な機関（高齢、障害、民間）と連携しケース支援を展開。 ・センター業務の“総合相談”はアセスメント技術を活かします。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ※主任介護支援資格です。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊退職金は、退職金共済と福利協会にＷ加入しています。 ＊駐車場、一部個人負担（近隣民間駐車場が事務所すぐそばにあり ます） Ｑ：忙しい！キツイ！帰れない！ Ａ：ウチは違います！清新地域包括支援センターはそんなイメージ を変え、やりがいある働き方に取り組んでいます。 １）業務バランス センター業務とケアマネ業務の配分を職員ごとに設定。ケアマネ 業務に専念できるようバランスを取り残業はほとんどありません♪ ２）ケアマネージャーとして 地域をフル活用したケアマネジメント業務が行えます。新人研修も あり、未経験からの職員が多数勤務♪ ３）地域包括支援センター業務 ケアマネジメント業務から見える地域課題などケアマネジャー ならではの視点を活かします。 ４）その他 清新地域を知り、地域を身近に感じ、地域の力を活用した支援が できる現場です。ご興味ある方はぜひ見学からご連絡ください。 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
