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| 求人番号 | 14100-10860351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 機械設計・ＣＡＥ解析、ソフトウェア開発、ネットワーク／ＯＳ構 築・運用・サポート、電気・電子設計などの技術により日本のもの づくりを支援しています。派１４−３０１２８４ |
| 職種 | ＩＴ系研修講師および社内システム開発／時短勤務可 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２０２５年：１人２０２４年：２人２０２３年：２人 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度・能力、会の経営状況、 従事している業務の進捗状況、等により判断する |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項 短時間勤務（例：６時間／日）応相談 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ≪延長することのできる時間数≫１日５．５時間、１ヶ月７５時間 、年６回まで、１年７２０時間≪理由≫臨時の受注・納期の逼迫 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 244,800円〜359,040円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 244,800円〜359,040円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 1,500円〜2,200円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県厚木市中町４−１０−８厚木アザレアビル３階 |
| 沿線 | 小田急線本厚木駅 |
| 仕事の内容 |
◆担当業務１【研修指導】本社内研修ルームで、新規採用時（新卒 ・中途）および社員異動時のＩＴ系研修。 ◆担当業務２【研修カリキュラム追加】現在あるＩＴ系研修カリキ ュラムの増強。 ◆担当業務３【インターンシップ指導】大学生等のインターンシッ プや仕事体験担当。 ◆担当業務４【社内システム開発】現在部門内で社内システム開発 を担当しているのは３名。そのメンバーとして、社内ＤＸを推進 。 ＩＴ系人材育成を中心に、さまざまな業務を担当いただきま す。〔変更範囲：変更なし〕 《働き方改革認定企業》 |
| 学歴 |
必須 大学以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 Ｗｅｂシステム構築経験のある方 Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、Ｊａｖａなどのプログラミング経験が２年以上 ある方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎本社（小田急線本厚木駅徒歩８分）内の勤務です。 ◎フルタイム、あるいは短時間勤務（例６時間／日）など、柔軟 な働き方が可能です。 ◎年間休日は１２０日、有給休暇取得率も８０％と高水準です。 ◎小さいお子さんやご家族・ご友人との、あるいはご自身の時間を きちんと取ることができ、プライベートを大切にしていただけます 。 ◆当社はものづくり企業（メーカ）に対し、請負・人材派遣という 形で技術を提供する会社です。機械設計関連事業がメインの会社で すが、ＩＴ関連事業の拡大を目指し、ＩＴ系人材の育成を担当しな がら社内ＤＸを推進いただく方を募集いたします。 ◆配属部署：人財開発部 新卒採用・中途採用・社員教育・社内システム構築を担当する部 署で、部員数は６名。非常にフラットな関係性で、意見交換も活発 な雰囲気です。子育てしながら働いているメンバーもいます。 ＊『くるみん』マーク取得（「子育てサポート企業」として、厚生 労働大臣認定） |
