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| 求人番号 | 13010-41981452 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 物流企業向けの「軽油」販売で高い競争力を持つ燃料販売会社です 。２千坪級の大型セルフ店を展開し、日本の物流と生活を支えてい ます。５３期連続で経常黒字を達成しています。 |
| 職種 | ガソリンスタンドスタッフ（厚木山際） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 13時00分〜22時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 9時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な人員不足への対応等のときは、６回を限度として１か月７ ５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 207,000円〜279,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,500円〜215,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 20,000円〜20,000円着替手当 6,500円〜6,500円地域手当 0円〜38,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 6.10ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県厚木市山際２７８ー１ |
| 沿線 | ＪＲ相模線相武台下駅 |
| 仕事の内容 |
大型セルフ式のガソリンスタンドを東日本６１か所で展開中。 物流企業との安定的な取引で経常黒字を５３期連続で達成！ 燃料を通じて物流と生活を支えているというやりがいがあります。 入社後はスタッフとして店舗管理を習得していただき、 意欲と能力次第で店長へステップアップが可能です。 店長は毎月数億円の売上管理に加え、法人営業を行い新規顧客を 獲得します。 ◆店舗管理：売上管理、接客業務、店頭での商品提案、給油作業、 店舗の清掃業務、アルバイト従業員の育成 ◆法人営業：既存顧客の売上管理、新規顧客への訪問、価格交渉 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆当社の強み 当社は東日本で６１か所のガソリンスタンドを展開し、 物流企業への「軽油」販売に強みを持つ会社です。 大型セルフ店を運営し、効率的に燃料を大量販売しています。 ◆魅力的な福利厚生・待遇 ・独身寮：月１万円の自己負担で家電付きの独身寮を利用可能。 ・社宅：月２万５千円の自己負担で世帯向けアパートを利用可能。 ※寮・社宅の利用者は駐車場を１台分まで無償で貸与します。 ・賞与は年３回で、２４年の実績は基準額の６．１か月分でした。 ・有休の取得平均は１３日で、プライベートと両立ができます。 ◆着実なキャリアステップ 入社後は店舗スタッフからスタートし、先輩社員がコーチとなり 接客や店頭販売の基礎を学びます。そして、清掃や金銭管理、 設備管理、アルバイトの育成など仕事の幅を広げていきます。 店長に昇進後は、法人営業にも挑戦できます。 ◆スキルアップを支える教育体制 年２回の社内検定により、昇格のチャンスが多いのが特徴です。 店舗業務には全社共通のマニュアルがあり、基本的な知識から 学べる体制になっています。また、職位や等級に応じた 必須・選択研修があり、オンラインでの受講も可能です。 |
