ハローワーク

看護師/パート/ホスピス相模原129号館 | 神奈川県相模原市緑区下九沢292丁目1 ホスピス対応型住宅リベル相模原129号館

求人番号 23020-85986551
求人情報の種類 パート
事業内容 訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護
職種 看護師/パート/ホスピス相模原129号館
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤:16:30から9:30(休憩120分)
※22時以降は18歳以上
※勤務曜日、時間に関しては応相談◎※週1回から可能!
※日勤のみや夜勤のみも可能!
休憩時間 60分
時間外 なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週1日以上
労働日数について相談可
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,850円〜1,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,850円〜1,850円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
休日 その他
週休二日 毎週
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所1 神奈川県相模原市緑区下九沢292丁目1 ホスピス対応型住宅リベル相模原129号館
沿線 JR相模線南橋本駅
仕事の内容 ・バイタルサイン測定、個人的なケア
・医師指示による医療処置、看護記録の記載
・看護計画報告の立案報告
・フィジカルアセスメント
・感染予防・排泄介助・保清食事介助等
・訪問医師への対応報告
・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
・厨房業務、清掃業務、リネン交換など

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲の基準について
の詳細は面接時にご説明いたします。
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
必須
看護師経験1年以上
必要な免許・資格 免許・資格名
看護師
必須
求人条件にかかる特記事項 iPad使用★制服支給あり

小規模運営のため1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか

・入職日については相談可能です◎
・小規模運営の施設
・当施設では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に
個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそ
できるケアをスタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!
入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフ
が多いのも当施設の特徴です☆彡
■有給休暇について
(1)入社時有給休暇制度あり(付与日数は週勤務日数による)
(2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
2026年5月開設の施設でオープニングスタッフ募集、会社説明
会も開催中です!
面接前に説明のみも可能ですので、ご興味ありましたらまずはご相
談ください!
※オープン前の入社日や就業場所については、随時相談可能です。
(既存施設での就業も可能)

勤務地を選択

横浜市
川崎市
神奈川県その他
東京都
千葉県
埼玉県

職種を選択

雇用形態を選択

資格を選択

こだわりを選択

勤務期間
シフト・休日
働く時間帯
稼ぎ方
待遇
◯◯な方OK!
職場環境

給与を入力

キーワードを入力

この条件の求人数0