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| 求人番号 | 14060-11326451 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 非常勤採用は初めてのため、過去実績はありません。 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時00分 又は 9時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は相談可。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,450円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,450円〜1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県平塚市袖ケ浜１−１２ |
| 沿線 | ＪＲ平塚（南口）駅 |
| 仕事の内容 |
神奈川県を中心として病院・福祉施設・医療系大学などを運営する 『ふれあいグループ』の介護付き有料老人ホームのケアマネ業務。 主に施設入居者の方のケアプランの作成を行っていただきます。 その他サービス担当者会議への出席や入居者及びご家族への相談業 務を行っていただきます。 勤務経験により常勤への登用制度もあります。 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊各種保険・年次有給休暇は採用条件に応じて法定通り加入・付与 します。 ＊雇用契約更新回数の上限：なし ＊バイク・自転車通勤可。 ＊職場見学をご希望の場合は日程調整をいたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状不要） |
