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| 求人番号 | 14090-00479561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 高齢者の在宅介護サービス及び施設介護サービスを提供します。 |
| 職種 | 労働衛生管理 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 14時30分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週1日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,000円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円〜2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 仕事の内容 |
職場内衛生管理をお願い致します。 ・主として、職場巡視（定期巡視）業務 ・職場の安全点検や職員の健康状態の把握など 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 第一種衛生管理者 あれば尚可 第二種衛生管理者 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※労働条件により年次有給休暇は法定通り付与します。 ※原則、各種保険は適用されない雇用となります。 ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ◇当社のパートの定年６０歳以上の方であっても、同じ賃金条件で の雇用が可能です（有期雇用契約）。再雇用の上限（６５歳） 以上でもご相談に応じます。 ＃矢部 |
