横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14040-00444761 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームの事務職／経験不問・普自免のみ☆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※シフトにより（１）〜（３）いずれかの勤務となります |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜353,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 243,000円〜261,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） あり 47,000円〜72,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を ２５時間分〜３５時間分支給します。 ※超過分は法定通り別途支給します。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜500,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市川崎区浜町４−６−１９ 当社施設住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 ＪＲ川崎駅からバス浜町３丁目バス停下車徒歩３分 |
| 仕事の内容 |
住宅型有料老人ホームリュエル・シャンテールの事務職として、 受付・事務業務や設備管理など、施設運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 まずは、■受付・来客対応、電話対応■事務業務全般■勤怠管理 ■設備管理■小口現金管理■入居者様の外出同行（介助なし） 等をお任せします。 一通りの業務に慣れてきたら、スタッフの労務管理や人材育成、 社内関係部署・行政・外部業者との折衝、新規入居契約といった 管理業務もお任せします。将来的には、スタッフをまとめる リーダーとしてご活躍いただけるポジションです！ 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【スキルアップ＆キャリアアップできる環境です】 接客や営業、介護職など、異職種からのジョブチェンジも大歓迎！ 施設運営を支える事務職として、活躍しませんか？業務に慣れて きたら、業務フローの見直しやマニュアルの整備など、運営面の 仕組みづくりにも少しずつ関わっていただきたいと考えています。 「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「入居者様がもっと いきいきと過ごせるには？」といった視点を大切にしながら、 日々の気づきを活かして、施設長や関係部署と協力しながら改善 に取り組んでいただけることを期待しています！ 【入社後の流れ】 入社後、まずは本社並びに施設での座学研修で、会社や施設の 概要や安全・マナーについて、施設のルール・サービスについて など、基本的なことを学んでいただきます。その後は、ＯＪＴを 中心に研修を行います。実際の業務を通じて、基本業務を習得して ください。ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジできる環境です。 【待遇備考】 ■給与は１５日締め当月末日払いとなります。 ■外部福利厚生サービス加入（全額会社負担）／旅行・買い物・ 施設利用（映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！ ■引越し費用補助有（１０万円〜１５万円支給）※規定有 |
