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| 求人番号 | 14140-00589061 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | セントケア神奈川は、県内に現在６６ヶ所の事業所があり、着実に 事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショー トステイ等のサービスを行っています。 |
| 職種 | 介護スタッフ／パート／看護小規模 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 又は 16時00分〜10時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 （４）１６時００分〜翌１０時００分／休憩１２０分／月４〜５回 （５）８時３０分〜１７時３０分〔訪問〕 ※シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月６０時間年６回を限度とする |
| 週所定労働日数 |
週2日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,285円〜1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,285円〜1,485円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市宮前区西野川３−１０−３ |
| 沿線 | 田園都市線梶ヶ谷／鷺沼駅からバス「野川台」徒歩５分駅 |
| 仕事の内容 |
◇看護小規模は、病院とご自宅の中間施設という位置づけです！ ・利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」 「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します ・お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、 レクリエーションやリハビリを提供します （介護デビューの方はできる仕事からお任せします） ☆今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです ☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０〜３０名で対応 〔車種〕軽自動車〔地域〕主に川崎市宮前区、他 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・通い（デイサービス）、泊まり（ショートステイ）、訪問（訪問 介護）の３種類のサービスに看護を組み合わせ、医療が必要で あっても在宅生活を継続していただけるよう支援させていただく お仕事です。ケアマネジャー・介護・看護等の多職種で状態にあ ったサービスに向け支援させていただくサービスです。 ・看護（医療）とより近い位置でのお仕事となります。中には医療 依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されます 。医師・看護等の専門職と協働することで、新たな視点を養う ことができ、更なるスキルアップに繋がるサービスです。 ・業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方 も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実していま す。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 ※マイカー通勤：駐車場代無料 ☆１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より毎年 １歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 |
