横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14010-03122861 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス ・福祉用具レンタル、販売サービスを行なっています。実務に沿っ た分かりやすい２０種類の研修があり未経験の方も安心です。 |
| 職種 | 介護職／訪問入浴サポートスタッフ／日勤のみ／未経験歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜44歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 238,500円〜238,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円〜167,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１２時間を超える時間外労働は追加で支給。この時間数は 固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見 込や実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市南区永田東１−１−７アーバンフラット井土ヶ谷 ２階当社横浜営業所 |
| 沿線 | 京急線井土ヶ谷駅 |
| 仕事の内容 |
〈日勤のみのお仕事です〉（日曜定休・夜勤なし） 介護経験者も介護デビューの方も、豊富な研修制度をご準備。 自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。 【お仕事】 ・訪問入浴サービスは３人１組でお客様のご自宅へ訪問。 ・ケアスタッフは、お客様の洗体・移動介助・着替えの介助、 機材備品の搬入・搬出を行います。 ・１日６〜７件訪問 ・訪問範囲：主に南区、他近隣地区 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
〈日勤のみのお仕事です〉（日曜定休・夜勤無し） 介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が 丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んできてください ・無資格・未経験で始められる介護のお仕事です。 ・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格取得 ・介護福祉士を活かすならセントケアで！実務経験年数に応じ給与 ＵＰ ・同行研修：試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ＊処遇改善交付金制度有り＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせ下さい。 副業、Ｗワーク可 |
