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| 求人番号 | 23020-06849261 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護 |
| 職種 | ケアマネジャー／パート／看多機厚木 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績はなし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※休憩時間は法定に準ずる ※勤務日数、時間相談可能です！ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,530円〜1,530円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,530円〜1,530円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県厚木市恩名３−２１−８ 「看護小規模多機能リベル厚木」 |
| 沿線 | 小田急線「本厚木」駅 |
| 仕事の内容 |
・ケアプランの作成（登録定員２９名） ・新規受付／利用調整 ・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） ・送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場をお願いする場合がございますが、ケアマ ネジャー業務に支障の出ないように社内でも基準を持っております 。 ※従事すべき業務の変更の範囲： 雇入れ直後：求人票の通り／変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 あれば尚可：認知症介護実践者研修・計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
★未経験ＯＫ★研修制度あり★Ｉｐａｄ使用★制服支給 ■応募要件補足あれば尚可 認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。 ■入社時有給休暇制度あり（入社時最大５日付与） 法定通りの有給休暇は６ヶ月後に付与 ■看多機（看護小規模多機能）とは：お客様が最後までご自宅で生 活できるように複合的なサービスを提供しています。医療ニーズの ある方も多く、看護職としての専門性を発揮できる場面が豊富です 。 少人数に向けたサービスなのでお客様一人一人としっかり向き合う ことができます。登録定員は２９名。ご登録いただいたお客様に訪 問・通い・お泊りのサービスを提供。カンタキだからこそ、痒い所 に 手が届く！そんな介護・医療のサービスです。個別性の高いケアが できるのもカンタキの魅力☆介護の経験を多方面で積むことができ るのでキャリアアップにもぴったりです！ |
