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| 求人番号 | 14110-00455861 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 地方公務 |
| 職種 | マイナンバーカード業務補助／会計年度任用職員 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の勤務評価による更新の上限は２回まで |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜17時00分 就業時間３ 10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 １．８時半〜１７時、月１２日。２．１０時〜１７時、月１２日。 ３．８時半〜１７時、月１３日。４．８時半〜１７時、月１７日。 ５．９時〜１７時、月１８日。６．８時半〜１７時、月１８日。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,379円〜1,379円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,379円〜1,379円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県秦野市 |
| 仕事の内容 |
１マイナンバーカードに関わる窓口案内業務（ロビー案内） ２受付業務（受付窓口）窓口にて市民の方と対面で各種手続きの 受付を行います。・マイナンバーカードの申請補助（出張申請サ ポート／会場での実施あり）（申請書記入案内・専用端末の操 作及び写真撮影も含む）・マイナンバーカードの交付・マイナン バーカードに搭載された電子証明書の更新・暗証番号の再設定等 ３端末操作業務（交付窓口）専用の端末を使用し、各種手続きを 実施します。マイナンバーカードの交付・マイナンバーカード に搭載された電子証明書の更新・暗証番号の再設定・住民票変 更に伴う電子証明書等の手続き（券面記載作業も含む） ４内部事務 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【応募方法・期限】 ＊応募書類は２／２（月）〜２／９（月）１７時迄に戸籍住民課の 窓口へ持参ください。（厳守） ＊会計年度任用職員申込書は、秦野市ＨＰからダウンロード、また は秦野市戸籍住民課窓口へお受け取りにお越しください。 ＊通勤費は実費支給ですが、実費が１月の定期代を上回った場合、 定期代が上限の通勤費となります。 ＊駐車場は自己契約／自己負担となります。 ＊年次有給休暇の付与日数は当市の規則によります。 ＊＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です＊＊ |
