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| 求人番号 | 14090-02497561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 労働基準行政事務 |
| 職種 | 労災・労働保険専門員 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事す る事業の予算の状況等により判断します。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜16時30分 就業時間３ 9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 （１）、（２）、（３）いずれかの勤務時間 年間２４０日勤務（月平均２０日） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,784円〜1,934円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,784円〜1,934円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 11,598円〜12,573円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区富士見６−１０−１０ 相模原地方合同庁舎４Ｆ |
| 沿線 | ＪＲ横浜線相模原駅 |
| 仕事の内容 |
・労災保険給付全般に関する審査、調査、相談、受付に関すること ・労働保険の適用徴収に関する調査、指導、相談、受付に関するこ と ・電話対応、窓口対応あり ・その他事務全般の補助業務 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 企業での人事労務経験を有し、労災保険、労働保険に関する知識を 有していること。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ＊年次休暇は採用日に１０日付与します。 ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される ことがあり得ます。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 ＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ ります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 |
