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| 求人番号 | 14090-02745661 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 安全で良質な水道水を安定的に供給するため、水道施設の工事及び 維持管理、上下水道料金、水道利用加入金等の徴収、量水器（水道 メータ）の点検等を行っています。 |
| 職種 | ★一般土木職（臨時的任用職員）給水課 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 臨時的任用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日〜2026年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新の条件：任用期間終了後の状況により、６月を超えない期 間で１度更新される場合があります。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予算関連資料の作成等について急を要する場合、月９９時間５９分 、年６回、年７２０時間まで延長できる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 225,337円〜301,837円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,300円〜268,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 25,037円〜33,537円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区光が丘２−１８−５６ |
| 沿線 | ＪＲ横浜線淵野辺又はＪＲ相模線上溝駅 |
| 仕事の内容 |
・工事業者等からの給水装置工事等に関する申請の相談、受付事務 ・自主運転で現地に行き、現地の検査業務 ・窓口・電話対応、書類整理、データ入力等 【変更の範囲：当所の定める業務】 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 （いずれも）同種又は類似業務の経験があればなお可 電話・窓口対応 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 その他の技術関係資格 あれば尚可 給水装置工事主任技術者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
○地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法 の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とす るもの以外）は応募できません。 〇外国籍の方につきましては、任用時に就職が制限されている残留 資格の人は任用できません。また、選考方法は、日本国籍の人と同 一です。 ○通勤手当は、県の規定により算出した額を支給 ○申込期間は２月１６日〜２月２０日 ○履歴書の提出は申込期間内に郵送（必着）。ただし、郵送による 提出が困難な場合には、申込期間内に募集所属まで持込も可能。 ○書類選考の結果通知と合わせて、面接日時をご連絡いたします。 （書類選考が不合格の場合、面接は実施しません。） 〇臨時的任用職員とは、正規職員に欠員が生じたことにより補充が 必要な場合等に、任期を定めて採用する職員です。 〇任期の開始日までに間がない場合等には、任期の開始日は採用手 続き完了後の日とさせていただく場合があります。 ○年次有給休暇日数は、任用形態や任用開始日、任用期間に応じた ものになります。 〇採用面接の結果を踏まえ担当業務を所属で決定します。 |
