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| 求人番号 | 14080-02627061 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 需要家に対して常時清浄な水の給水を確保するため、浄水場、各水 源及びポンプ所の運営並びに水質の検査等を行っている。 |
| 職種 | 電気職／臨時的任用職員 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 臨時的任用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日〜2026年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 同一業務で欠員が継続される場合は、任用する所属の判断により、 選考を経て、改めて雇用される場合があります。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工事設計や施設維持管理等について急を要する場合は、年６回、 月９９時間５９分、年７２０時間まで延長できる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 225,337円〜301,837円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,300円〜268,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 25,037円〜33,537円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県高座郡寒川町宮山４２７１ |
| 沿線 | ＪＲ相模線宮山駅 |
| 仕事の内容 |
○浄水場の電気・機械設備に関する次の業務を行う。 ・巡視・点検作業（浄水場内を徒歩で移動） ・故障対応及び軽易な補修作業 ・維持管理に関する軽易な工事・点検の設計補助及び施工管理 ・維持管理に関する資料作成及び整理 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 専攻について ４年制大学・短期大学・高等学校の「電気科」等卒業者 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 電気・機械関係設備の工事または維持管理業務の従事経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
〇臨時的任用職員とは、正規職員に欠員が生じたことにより補充が 必要な場合などに、任期を定めて採用する職員です。 〇地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法 の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因と するもの以外）は応募できません。 ○外国籍の方については、任用時に就職が制限されている在留資格 の人は任用できません。また選考方法は、日本国籍の人と同一で す。 〇通勤手当は、県の規定により算出した額を支給します。 （月の初日から勤務開始となる場合は、当該月より支給となりま す。） 〇任期の開始日までに間がない場合等には、任期開始日は採用手続 き完了後の日とさせていただく場合があります。 〇基本給は学歴、職歴に応じて計算した額を支給します。 ○車・バイク・自転車通勤：可（駐車場・駐輪場無料） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 紹介状発行時にハローワークから連絡をお願いします。 |
